もう、育児もほぼ完了し、今が、一番仕事に時間を費やすことが出来る年齢になりました。
育児もしたいし、仕事もしたい。だけど、24時間のうち、ほとんど子供に関わっていたころが、
なつかしいです。いったん退職して、出産、育児となると、両立は、なかなか大変。
保育所や学童施設の充実など、いまは、低年齢の幼児でも、預かってもらえる施設もあります。
が会社として女性の職場復帰について、働ける環境の充実も考えていかなくては、能力のある
女性の活躍を生かしていくことが出来ません。女性の能力が会社の発展につながることも、多々あると
思います。
育児をしていたころの年齢あたりが、一番能力を発揮できるんじゃないかな?
完全復帰できるころでは、少し遅いかも・・・・
業務管理 西川智香子
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